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2022—2023学年增设图书馆勤工助学岗位的招聘公告

发布时间:2022-11-17 16:56:31     信息来源: 本站     阅读量:

为了帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,同时为协助图书馆老师做好相关工作,给学生提供实践锻炼的机会,现增设一个图书馆勤工助学固定岗位,招聘学生5名。现将有关事项通知如下:

一、招聘范围

1.我院就读、具有全日制学历教育正式注册学籍的家庭经济困难的在校生不含毕业班学生)。

2.报名的学生需在各系2022—2023学年家庭经济贫困生已认定的名单中。

二、基本条件

1.政治立场坚定,品行端正,严格遵守校规校纪,有较强的主人翁意识和集体荣誉感。

2.有责任心和担当意识,能吃苦讲奉献,有良好的团队协作精神及创新意识。

3.在完成学业的同时,有足够的时间和精力投入工作。

4.申报固定岗的学生需保证能完成一学年的工作任务,且每月有20小时—40小时的固定岗位工作时间。

 

 

三、报名程序

1.所有申报图书馆勤工助学固定岗位的学生,自主打印填写《勤工助学申请表》附件2交至辅导员,由辅导员和所在系对学生家庭经济困难情况的真实性进行审核和确认,并符合条件学生的《勤工助学申请表》签字盖章以系为单位交至学生处丁丁老师(行政楼107),交表时间为2022年1118日上午10点前。未按时交表的作自动放弃处理。

2.学生处审核学生《勤工助学申请表》发到用工部门由用工部门通知学生面试地点及面试时间。用工部门在收到学生报名表的三天之内完成面试工作。并将《学生录用名单汇总》的电子版和纸质版和《勤工助学申请表》(附件2)盖章交至学生处存档。

四、其他

1.学生勤工助学固定岗位工资按照学院相关规定按月核发。

2.申请报名的学生请保持电话畅通,及时接听用工部门的面试通知。

3.用工部门要做好勤工助学固定岗学生的日常考勤表和月考核监督工作每月底将学生的月考核量化表、考核公示资料、考勤表、工资表交至学生处丁丁老师,由财务处统一为学生发放工资。(考核工作详见《yobo体育全站app下载勤工助学工作考核办法》)

 

1:2022—2023学年图书馆增设勤工助学岗位一览表  

2:勤工助学岗位申请表

 

 

 

 

学生处

2022年11月17日

 

 

 

 

附件1

 

yobo体育全站app下载2022—2023学年增设图书馆勤工助学岗位一览表

序号

申请部门

岗位名称

工作内容

岗位要求

工作地点

工作时间

设岗时长

招聘人数

工资

1

图书馆

图文信息中心助学岗

协助我馆工作人员值班、整理图书、期刊、计算机管理维护、阅览环境清洁与维护。

具有良好的沟通协调能力、待人热情、有责任心、做事认真,服从老师的调配和管理。

图书馆

本部

周一至

周日

每天8个小时

5

固定岗

工资

 

 

 

 

 

 

附件2                

勤工助学申请表

姓名


性别



民族


学号




专业班级



手机号码


身份证号



辅导员姓名

及联系方式


毕业时间

   


申请部门名称


申请岗位



家庭情况描述:

 

申请人:          


辅导员审核意见:

辅导员:            


系领导意见:                       

系领导签字(章)         


学生处意见:

学生处领导签字(章)    


用工部门意见:

部门领导签字:(章)    

院领导意见:

院领导签字:(章)     

 


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